COLD IS GOLD × NOÉ
BRIEF OPÉRATIONNEL · AVRIL 2026

Un flux prévisible
de nouvelles équipes Product à former.

Ce document détaille un plan opérationnel pour développer vos formations IA for PM en intra-entreprise grâce à la prospection cold email, auprès des CPO et VP Product de scale-ups françaises — lecture ~ 6 minutes.

À lire avant

Ce que vous allez découvrir est une première approche, construite en amont de notre échange pour vous donner un avant-goût concret de notre démarche.

Les prospects, signaux et projections présentés ici sont des hypothèses — nous affinerons tout cela ensemble au cours de la mission.

L'objectif de ce document est que vous puissiez vous projeter sur ce qu'une campagne pourrait produire.

Dérouler
01 / VOTRE ACTIVITÉ

On connaît votre ADN.

Noé est l'école de référence pour devenir Product Manager en France, fondée en février 2020 par Maïa Metz (ex-VP Product Aircall, enseignante à HEC Paris et Sciences Po), avec Jules Delpech et Nino Raymond. En cinq ans, l'école a formé plus de 800 alumni, atteint 90 % d'employabilité à 6 mois, et a été classée 1re par Les Échos sur le placement de PM dans les startups du FT120. Le format : un bootcamp intensif de 4 semaines en présentiel à Paris, où les apprenants travaillent sur des cas réels pour des sponsors comme Doctolib, BlaBlaCar, Decathlon, Alan ou Stuart. La signature de Noé — ce qui les distingue des autres formations PM françaises — c'est l'IA intégrée nativement à chaque compétence du Product : 25+ exercices IA sur 17 des 20 jours de formation, avec Dust, Claude, Lovable, Fireflies, GPT.

90 %
d'employabilité à 6 mois
ratio prouvé sur l'ensemble des alumni du bootcamp
800+
alumni dans l'écosystème Product
réseau actif chez vos prospects scale-ups et grands comptes
1re
place Les Échos sur le placement FT120
référence du marché français de la formation Product
4,8/5
de satisfaction sur les formations
qualité validée par les apprenants, certification Qualiopi

Ce qui vous différencie

Noé n'enseigne pas le métier de PM en mode théorique : l'école le met en pratique sur des problématiques de sponsors prestigieux pendant 4 semaines, avec des intervenants en poste (CPO, VP Product, Head of Product), pas des académiques. Le second différenciateur, c'est l'IA : là où la plupart des formations PM ajoutent un module IA en option, Noé reconstruit le métier autour de la stack agentique — discovery, delivery, roadmap, métriques, prototypage. Résultat concret : les hiring managers FT120 savent qu'un alumni Noé arrive opérationnel, et c'est ce qui explique le classement n°1 Les Échos sur le placement.

Ce qu'on va pousser pour vous

Ce qu'on va pousser pour vous, c'est la Formation IA for PM en intra-entreprise : 3 jours intensifs à Paris (ou directement chez le client) sur le prompt engineering, la création d'agents IA (Slack, Notion, Jira, Gmail), la construction de features IA dans le produit, la mesure et le scaling. Tarif : 6 500 € par participant, minimum 6 personnes (financement OPCO via les contributions URSSAF, certification Qualiopi). C'est l'offre la plus scalable de votre catalogue : ticket plancher de 39 K€, ticket moyen attendu 60-100 K€, marché identifiable, différenciateur fort. On adresse les CPO, VP Product et Head of Product qui ont une équipe de 6+ à upskill rapidement sur l'IA, sans embaucher.

02 / VOTRE MARCHÉ

Un marché identifié et qualifié.

Le marché que nous avons identifié pour cette campagne, ce sont les entreprises françaises avec une équipe Product structurée d'au moins 6 personnes : scale-ups Série B-D (FT120, Next40), ETI tech (SaaS, fintech, healthtech, marketplaces, retail tech), grands groupes en transformation digitale avec une organisation Product en place. Nous adressons un décideur unique par entreprise — CPO, VP Product, ou Head of Product selon l'organigramme. Ce ciblage colle au minimum de 6 participants requis pour l'intra-entreprise, et concentre les budgets d'upskilling IA disponibles sur 12 mois. Concentration géographique : Paris/IDF (~70 %), puis Lyon, Bordeaux, Lille, Nantes.

~2 000
entreprises identifiées
scale-ups Série B-D, ETI tech et grands groupes avec équipe Product de 6+ en France
~1 000
prospects contactables
après application du ratio de 50 % (interlocuteur + email trouvables)
16
opportunités commerciales
sur 12 mois (moyenne pondérée des 4 scénarios, 4 emails par prospect)
3
nouveaux clients potentiels
sur 12 mois (taux de closing B2B moyen en France : 20 %)

Comment on construit cette base

Nous croisons plusieurs sources de données B2B (bases LinkedIn, annuaires professionnels, données publiques) pour identifier les établissements correspondant à vos critères. Chaque contact est ensuite vérifié et enrichi par intelligence artificielle : identification du décideur, validation de l'email professionnel, contrôle que l'entreprise est bien en activité. Impossible de le faire manuellement sur des milliers de lignes — c'est ce qui rend la qualification à grande échelle possible.

Pourquoi 50% de contactables

Sur un marché donné, nous ne trouvons pas toujours un interlocuteur décisionnaire ni un email professionnel valide. Ce ratio de 50% est volontairement conservateur pour vous donner des projections réalistes, pas optimistes.

Ce marché est présenté à titre d'exemple pour vous permettre de vous projeter. Nous pouvons réaliser cette même analyse sur n'importe quel segment ou zone géographique que vous souhaitez cibler.
03 / ÉCHANTILLON DE PROSPECTS

10 établissements identifiés par notre IA.

Pour chaque prospect identifié, nous cherchons un signal concret : une nomination récente, une levée de fonds, une prise de parole publique sur l'organisation Product, un repositionnement stratégique. Ce signal nous permet de personnaliser l'approche et de justifier pourquoi nous écrivons maintenant et pas dans six mois. L'échantillon ci-dessous est un avant-goût de ce que sera la base complète : 10 décideurs Product de scale-ups françaises, chacun avec une raison spécifique d'être contacté. Le travail sera ensuite appliqué à l'intégralité des ~1 000 prospects contactables identifiés en Phase 2.

Pour chaque prospect, notre IA identifie un signal concret : une actualité récente, une expansion, un changement d'offre. Ce signal justifie pourquoi les contacter maintenant et sert de base à la personnalisation de l'email.

Cet échantillon est un avant-goût de ce à quoi ressemblera votre base complète. Vous aurez la possibilité de la valider et de nous orienter avant le lancement de la campagne.

QO
FINTECH
Qonto
Natalia Williams · Chief Product Officer
LinkedIn ↗
N°1 européen de la gestion financière B2B, 600 000+ clients, présent dans 16 pays
Signal détecté

Natalia Williams a été nommée CPO de Qonto fin 2024 avec un mandat d'innovation produit-led growth, après 20 ans d'XP (Hootsuite CPO, Mailchimp, Bloomingdale's). Elle pilote la roadmap d'une fintech qui scale en Europe.

Pourquoi pertinent pour Noé

Qonto a une équipe Product de plusieurs dizaines de PM, structurée par squads multi-pays. Une CPO arrivée récemment avec un mandat d'innovation cherche des leviers d'accélération sur l'IA — la Formation IA for PM en intra leur permet d'aligner 6-12 PM sur la stack agentique en 3 jours.

PE
SAAS B2B
Pennylane
Lorraine Michot · Head of Product
LinkedIn ↗
SaaS comptable et financier pour 30 000+ TPE/PME, levée de 82 M$ en avril 2025
Signal détecté

Lorraine Michot a annoncé sur LinkedIn son arrivée comme Head of Product chez Pennylane fin 2025, après avoir dirigé le Product chez Alma. Pennylane sort d'une levée de 82 M$ pour scaler son SaaS comptable IA-native.

Pourquoi pertinent pour Noé

Une Head of Product fraîchement arrivée dans une scale-up post-levée cherche à professionnaliser et accélérer son équipe. La formation IA est un levier de productivité immédiat sur une équipe SaaS B2B en hyper-croissance qui doit livrer des features IA aux 30 000+ TPE clientes.

SW
FT120
Swile
Eric Pantera · Chief Technology & Product Officer
LinkedIn ↗
Super-app du salarié, licorne française, ~700 collaborateurs, organisation Product structurée
Signal détecté

Eric Pantera a été interviewé en mai 2025 dans le podcast OCTO Talks « Le produit, c'est l'équipe » sur l'organisation Product de Swile. Il dirige Engineering, Product et Design, et parle ouvertement de la responsabilité partagée entre les trois pôles.

Pourquoi pertinent pour Noé

Un CTPO qui parle publiquement de son organisation Product est ouvert aux discussions d'amélioration de l'équipe. Swile est une licorne FT120 avec une équipe Product significative et un mandat d'industrialisation IA pour servir des millions de salariés.

MM
MARKETPLACE
ManoMano
Nicolas Denis · Chief Product Officer
LinkedIn ↗
Licorne marketplace bricolage, présente dans 6 pays, équipe Product décentralisée par squads
Signal détecté

Nicolas Denis a pris ses fonctions de CPO chez ManoMano après 3 ans Head of Aramis European Marketplace au sein du Groupe Aramis (2021-2024) et 3 ans Marketplace COO/CPO chez Cdiscount. Profil spécialiste marketplace.

Pourquoi pertinent pour Noé

Un CPO spécialiste marketplace prend la tête d'une licorne en pleine bataille IA contre Amazon (recommandation, search, moduération, agent acheteur). Former 6-12 PM marketplace sur la stack agentique = effet de levier direct sur l'expérience acheteur multi-pays.

CS
SAAS B2B
Contentsquare
Lucie Buisson · Chief Product Officer
LinkedIn ↗
SaaS analytics digital, ~1 500 collaborateurs, plusieurs centaines de PM/PO/Designers
Signal détecté

Lucie Buisson, ex-HEC Paris, pilote la stratégie produit IA de Contentsquare et communique publiquement sur le scaling Data & AI dans l'analytics digital. La scale-up intègre l'IA générative dans son moteur d'insights.

Pourquoi pertinent pour Noé

Analytics digital : secteur où l'IA générative transforme tous les workflows produit (insights auto, narratifs générés, recommandations). Une formation IA collective sur l'équipe Product française à Paris ferait gagner des semaines de delivery sur les features IA en cours.

VC
NEXT40
Vestiaire Collective
Thomas Hezard · Chief Product Officer
LinkedIn ↗
Marketplace luxe pre-loved n°1 mondiale, 23M membres, classement Next40 français
Signal détecté

Thomas Hezard a été promu CPO en 2025 après 5 ans Chief Strategy & People Officer chez Vestiaire Collective. Il a partagé sur LinkedIn la restructuration de l'exec team Vestiaire et le statut Next40 obtenu en mai 2025.

Pourquoi pertinent pour Noé

Un CPO qui vient de prendre un nouveau scope produit, c'est un mandat d'innovation et un budget upskilling. Vestiaire est une marketplace luxe avec des cas d'usage IA forts : matching acheteur/vendeur, modération des annonces, recommandation, authentification produit assistée par IA.

SO
SPORT-TECH
Sorare
Adrien Montfort · Cofondateur, CTO & CPO
LinkedIn ↗
Fantasy sport global, partenariats Premier League, NBA, MLB, La Liga
Signal détecté

Adrien Montfort cofondateur, CTO et CPO, pilote tech et produit chez Sorare en pleine diversification multi-sports (Premier League, NBA, MLB, La Liga) avec des features IA pour le gameplay et la modération communautaire.

Pourquoi pertinent pour Noé

Un cofondateur double casquette tech/produit a intérêt à ce que ses PM/Product Designers parlent le même langage IA que ses ingénieurs. La formation 3 jours est un investissement raisonnable face au coût d'une équipe Product qui ne sait pas exploiter la stack agentique.

SP
FINTECH
Spendesk
Quentin Vigneau · Chief Product Officer
LinkedIn ↗
Plateforme de gestion des dépenses B2B, 4 500+ clients en Europe, mandat IA explicite
Signal détecté

Quentin Vigneau a été nommé CPO de Spendesk en mars 2026, après 5 ans Director of Payments chez Swile (4 Md€ d'émission annuelle). Le communiqué Spendesk parle explicitement de « next phase of AI growth ».

Pourquoi pertinent pour Noé

Nouveau CPO + mandat IA explicite communiqué en presse : alignement quasi parfait entre votre offre Formation IA for PM et leur priorité immédiate. Le timing est rare, il faut frapper dans les 60 jours suivant la nomination.

3L
SAAS B2B
360Learning
Guillaume Vives · Chief Product & Technology Officer
LinkedIn ↗
Plateforme d'apprentissage collaboratif AI-powered, 2 500+ clients (BNP Paribas, L'Oréal)
Signal détecté

Guillaume Vives, vétéran tech avec 20+ ans XP Silicon Valley (Zuora, BlueJeans by Verizon, Klaxoon, RMS), pilote tech et produit chez 360Learning, plateforme d'apprentissage collaboratif AI-powered.

Pourquoi pertinent pour Noé

360Learning vend de la formation B2B IA-native à ses clients : faire monter ses propres PM en compétence sur la stack agentique est cohérent avec leur message marketing. Un Vives qui pilote tech ET produit a un mandat clair de productivité transverse.

JO
FINTECH
Joko
Fabien Levrey · VP Product
LinkedIn ↗
App de cashback, 6 M users en France et aux USA, mandat de scaling international
Signal détecté

Fabien Levrey a rejoint Joko comme VP Product en 2025 avec un mandat clair de scaling, après avoir dirigé le Product chez Luko (insurtech). 12 ans d'XP Product Management exclusivement en scale-ups.

Pourquoi pertinent pour Noé

Un VP Product fraîchement arrivé avec un mandat de scaling international + une équipe Product à structurer entre Paris et NYC : besoin d'upskill rapide sur l'IA générative pour homogénéiser la stack agentique des PM avant la phase d'expansion.

04 / PERSONNALISATION IA

Des emails qui semblent écrits à la main.

La différence entre un email cold ignoré et un email cold qui génère une réponse, ce n'est presque jamais le sujet de l'offre : c'est la première phrase. Quand un CPO ou un VP Product reçoit votre email, il décide en deux secondes : automatique LinkedIn ou personne qui s'est réellement renseignée. Pour Noé, on n'attaque pas avec « Vous cherchez à monter en compétences sur l'IA ? » : ce signal pull est nul. On démarre par un fait précis sur leur organisation Product — la dernière nomination, la dernière interview, le dernier projet IA mentionné. Trois sources fiables, vérifiables, avec leur vocabulaire (« delivery », « discovery », « POC IA », « stack agentique ») — pas le nôtre.

Le principe : quand le prospect lit l'email, il doit se dire « cette personne s'est renseignée sur moi », pas « c'est un robot ». Chaque phrase mentionne un fait précis, vérifiable, avec le vocabulaire du prospect.

Voici les 3 types de signaux que nous exploiterions pour personnaliser chaque email envoyé en votre nom.

01

Mouvement RH récent dans l'équipe Product

Ce qu'on cherche La nomination ou l'arrivée récente d'un CPO, VP Product ou Head of Product (moins de 12 mois) avec, si possible, le mandat communiqué.
Où on le trouve LinkedIn (post d'arrivée du décideur) · Communiqués entreprise · Maddyness · Frenchweb · Sifted
Trouvable sur 70% des prospects
Donnée brute

Quentin Vigneau a annoncé sur LinkedIn son arrivée comme CPO de Spendesk en mars 2026, après 5 ans Director of Payments chez Swile. Le communiqué mentionne « the next phase of AI growth ».

Personnalisation IA →

« Vu votre arrivée chez Spendesk en mars après 5 ans Payments chez Swile, structurer la roadmap IA de l'équipe Product doit être tout en haut de votre to-do. »

02

Prise de parole publique sur l'organisation Product

Ce qu'on cherche Un podcast, une interview, une keynote ou un long post LinkedIn dans lequel le décideur parle de son organisation Product.
Où on le trouve OCTO Talks · Clef de Voûte · Product Squad · La Product Conf · FrenchProduct · LinkedIn long format
Trouvable sur 50% des prospects
Donnée brute

Eric Pantera, CTPO de Swile, a été interviewé en mai 2025 dans le podcast OCTO Talks « Le produit, c'est l'équipe » sur la responsabilité partagée Engineering / Product / Design.

Personnalisation IA →

« J'ai écouté votre passage dans OCTO Talks sur l'organisation Product de Swile, particulièrement le point sur la responsabilité partagée Engineering, Product et Design. »

03

Roadmap ou priorité IA mentionnée publiquement

Ce qu'on cherche Un projet IA, un lancement de feature, une priorité produit ou un communiqué post-levée qui mentionne explicitement la roadmap IA.
Où on le trouve Blog tech entreprise (Pennylane Tech, ManoMano Tech) · TechCrunch · Sifted · Communiqués post-levée · Posts LinkedIn du CPO
Trouvable sur 60% des prospects
Donnée brute

Pennylane a levé 82 M$ en avril 2025 et communiqué sur l'accélération de son SaaS comptable IA-native pour ses 30 000+ TPE/PME clientes.

Personnalisation IA →

« Avec la levée de 82 M$ en avril, la roadmap IA-native pour vos 30 000+ TPE doit prendre un coup d'accélérateur sérieux. »

05 / EXEMPLES DE CAMPAGNES

De vraies campagnes que nous avons produites.

Ces 13 exemples sont volontairement variés — autant dans les secteurs (BTP, HoReCa, luxe, SaaS, influence, éditorial, EMS, affacturage…) que dans les résultats. Vous y trouverez des campagnes correspondant à chacun de nos 4 scénarios de projection — du minimum garanti aux cas exceptionnels. L'objectif n'est pas de vous montrer un best-of trié, mais la diversité réelle de ce que nous produisons. Les phrases personnalisées par IA sont surlignées en terracotta.

Campagne 01 / 13

Matériel EMS × coachs & studios sportifs

Prospection auprès de tous indépendants et centres de soins intéressés par l'EMS : coachs sportifs, studios, kinés, centres d'esthétique.
14 500
prospects contactés
413
opportunités générées
6
mois de campagne
Source IA Bio Instagram du coach + persona client qu'il cible (femmes 45+, remise en forme, rééducation...) + promesse principale qu'il met en avant dans sa communication.
Campagne 02 / 13

Agence OVB × prospection Instagram automatisée

Notre propre agence. 100% de notre acquisition provient du cold email — 100 à 200 clients signés par mois. Ciblage très large : toutes entreprises avec un compte Instagram et des besoins de prospection.
800 000
prospects contactés / an
10 500+
opportunités générées / an
12
mois de campagne
Source IA Un post Instagram récent du prospect (thématique, création, actualité) + métier précis + localité, pour rendre la proposition immédiatement crédible.
Campagne 03 / 13 · EN

Hardware décoratif haut de gamme × architectes d'intérieur

Prospection en anglais auprès d'architectes d'intérieur UK et US.
11 500
prospects contactés
82
opportunités générées
3
mois de campagne
Source IA Un projet récent du prospect (nom du projet) + détails design identifiés dans le travail du cabinet (tonalités, textures, matériaux, ambiance).
Campagne 04 / 13

Caviste × restaurants & hôtels

Prospection auprès de tous secteurs de la restauration susceptibles de vendre du vin : restaurants, bistrots, bars à vin, hôtels (hors fast-food).
20 000
prospects contactés
458
opportunités générées
12
mois de campagne
Source IA Type et style d'établissement du prospect (bistrot, restaurant gastronomique, hôtel...), cuisine ou positionnement (bistronomique, italien, traditionnel...) et localité précise.
Campagne 05 / 13

Stands éco-conçus × salons professionnels

Prospection auprès de toute entreprise ayant exposé sur un salon professionnel (tous secteurs, toutes fonctions décisionnaires).
8 030
prospects contactés
29
opportunités générées
3
mois de campagne
Source IA Un salon récent auquel le prospect a exposé (nom du salon + lieu) + les produits phares mis en avant par l'entreprise.
Campagne 06 / 13

Pizzas sous-vide × bars à vin et snacking

Prospection auprès de tous restaurants et commerces susceptibles de vendre des pizzas (hors fast-food) : bistrots, bars à vin, épiceries fines, snacks, commerces de proximité.
19 500
prospects contactés
1 308
opportunités générées
6
mois de campagne
Source IA Type d'établissement du prospect (bar à vin, bistrot, épicerie fine...) + positionnement (produits proposés, ambiance, cible) + localité précise.
Campagne 07 / 13

Affacturage × TPE/PME du BTP

Prospection auprès de dirigeants de TPE/PME du BTP (VRD, génie civil, gros œuvre, maçonnerie, charpente).
11 500
prospects contactés
31
opportunités générées
6
mois de campagne
Source IA Un marché public ou chantier récemment remporté par le prospect (nom, localisation) + spécialité technique principale de l'entreprise (VRD, charpente, maçonnerie...).
Campagne 08 / 13

Maison d'édition × impression d'art

Prospection auprès d'architectes d'intérieur et de décorateurs.
12 500
prospects contactés
134
opportunités générées
6
mois de campagne
Source IA Un projet récent trouvé sur le portfolio du prospect + 1 à 2 détails déco concrets (matériaux, volumes, couleurs).
Campagne 09 / 13

Socratech.io × création de contenus vidéo

Notre deuxième agence. 100% de notre acquisition via cold email — +20 clients/mois, panier moyen 8 k€. Ciblage : dirigeants d'entreprises (2-3+ salariés) avec une interview ou une parution presse dans les 6 derniers mois.
100 000
prospects contactés / an
1 200+
opportunités générées / an
12
mois de campagne
Source IA Une intervention récente du prospect (podcast, conférence, interview) + expertise métier pointue + offre spécifique à son univers.
Campagne 10 / 13

Vidéo IA générative × marques & marketing

Prospection auprès des directions marketing et brand managers d'entreprises de plus de 10 salariés.
22 500
prospects contactés
98
opportunités générées
6
mois de campagne
Source IA Secteur et produits phares de la marque + 2 à 3 idées créatives de vidéos impossibles à tourner en production classique, conçues spécifiquement pour leur univers.
Campagne 11 / 13

SaaS de pilotage × bureaux d'études

Prospection auprès des dirigeants de bureaux d'études, toutes disciplines confondues.
5 000
prospects contactés
32
opportunités générées
3
mois de campagne
Source IA Un projet récent du bureau d'études (trouvé sur leur site ou dans la presse spécialisée) + inférence d'un point de douleur précis sur la gestion des temps et la facturation à l'avancement.
Campagne 12 / 13 · EN

Marketing d'influence × marques de spiritueux

Prospection en anglais auprès de marques alimentaires, de spiritueux et de produits B2C ayant une présence active sur les réseaux sociaux. L'IA vérifiait les collaborations influenceurs passées.
7 700
prospects contactés
48
opportunités générées
3
mois de campagne
Source IA Catégorie produit précise (Japanese gin, single malt...), nom du produit phare, handle Instagram de la marque, persona d'audience cible (gin enthusiasts, whisky collectors...).
Campagne 13 / 13

Rédaction éditoriale × marques de vin

Prospection auprès d'entreprises ayant une présence éditoriale (magazine, newsletter, blog, prises de parole publiques).
6 500
prospects contactés
68
opportunités générées
6
mois de campagne
Source IA Analyse des contenus publiés par le prospect (LinkedIn, site, articles, interviews) pour identifier ses thèmes récurrents, ses engagements et son angle éditorial distinctif.
06 / ÉTUDES DE CAS

Ce qu'on a déjà fait.

Distributeur cosmétique
Produits salon premium · 12 salariés · Campagne 3 mois
32 opportunités en 10 jours
7 nouveaux revendeurs signés sur les 3 mois de campagne · ROI annoncé x6
Voir l'étude complète →
Agence OVB
Services B2B · 8 salariés · Accompagnement 12 mois
De 500K€ à 2M€ de CA
Quadruplement du chiffre d'affaires en 12 mois grâce à la prospection cold email
Voir l'étude complète →
Thomas Bennett Group
E-commerce · 15+ salariés · Campagne 1 mois
33 opportunités en 20 jours
Prospection ciblée sur un panel de 3 000 décideurs e-commerce
Voir l'étude complète →
07 / RÉTROPLANNING

Comment se déroule la mission.

Voici les 6 phases de notre accompagnement. Les premières se déroulent en parallèle pour que vos campagnes démarrent le plus rapidement possible.

Phase 1
Setup technique
Semaines 1-4
Phase 2
Workshop (1h)
Semaine 2
Phase 3
Rédaction séquence
Semaines 2-3
Phase 4
Conception BDD
Semaines 3-4
Phase 5
Lancement
Semaine 5
Phase 6
Reporting
Continu
Bon à savoir : les phases 2, 3 et 4 se déroulent en parallèle du setup technique (phase 1). Concrètement, pendant le warm-up technique d'1 mois, nous construisons votre base et rédigeons votre séquence — de sorte que les premiers emails partent dès la semaine 5.

Phase 1 — Setup technique

Création des noms de domaine dédiés, configuration SPF/DKIM/DMARC, ouverture et paramétrage des adresses email, lancement du warm-up (1 mois). Aucune action requise de votre côté.

Phase 2 — Workshop (1h)

Un échange structuré pour définir ensemble la structure de la base de données, le ton des emails, et recueillir vos études de cas et éléments différenciants. Cette phase se déroule en parallèle de la phase 1 (Setup technique).

Phase 3 — Rédaction de la séquence

Rédaction d'une première version, feedbacks et optimisations avec vous, puis ajout des personnalisations IA (les signaux présentés plus haut). On valide le contenu global des emails avant de passer à la base.

Phase 4 — Conception de la base de données

Constitution d'un échantillon de prospects (comme les 10 ci-dessus) soumis à votre validation. Une fois validé, nous construisons la base complète avec contrôle qualité : vérification des champs, qualification des contacts.

Phase 5 — Lancement de la campagne

Démarrage des envois dès que le warm-up est terminé. Premiers résultats dès la première semaine. Suivi des indicateurs en temps réel : taux d'ouverture, taux de réponse, opportunités générées.

Phase 6 — Reporting & optimisation

Reporting en temps réel via notre plateforme. Ajustements continus et A/B testing sur les objets, les phrases d'accroche et les séquences. Points réguliers mensuels ou trimestriels selon les résultats.

08 / PROJECTIONS, TARIFS & GARANTIE

Projections, tarifs et garantie de résultat.

Simulez votre retour sur investissement
Trois paramètres à ajuster pour estimer vos résultats. Projections basées sur les taux de conversion réels obtenus pour nos clients existants.
AVos paramètres
Durée de la campagne
Sur 12 mois, nous relançons vos prospects 4 fois avec des angles différents (espacés de 3 mois) — ce qui multiplie vos résultats par 4 par rapport à une campagne courte.
%
Moyenne française B2B. À ajuster selon votre propre taux.
BVos résultats projectés
VOTRE PROJECTION
↑ Renseignez votre marge par client dans le bloc ci-dessus pour voir votre projection.
Projections par scénario Les 2 scénarios centraux = 80% des cas réels
10% des campagnes de nos clients
Minimum garanti
de marge nette
Voir le détail
Opportunités qualifiées
Nouveaux clients
Marge brute générée
40% des campagnes de nos clients
Cas courant
de marge nette
Voir le détail
Opportunités qualifiées 38
Nouveaux clients
Marge brute générée
40% des campagnes de nos clients
Cas favorable
de marge nette
Voir le détail
Opportunités qualifiées 75
Nouveaux clients
Marge brute générée
10% des campagnes de nos clients
Cas exceptionnel
de marge nette
Voir le détail
Opportunités qualifiées 150
Nouveaux clients
Marge brute générée
VOS DEUX OPTIONS TARIFAIRES

Nous ne vendons pas des emails envoyés. Nous vendons des opportunités commerciales.

Deux options s'offrent à vous, selon le niveau d'engagement que vous souhaitez. Les deux sont calculées sur vos paramètres ci-dessus. Les prix affichés sont ajustables.

Durée
Cliquez pour ajuster les prix sans remonter à votre simulation.
SANS GARANTIE DE RÉSULTAT
€ / mois HT
Soit 18 000 € HT sur 12 mois
Votre marge nette estimée
Moyenne de nos clients · après déduction
Notre engagement
Aucun engagement contractuel sur le nombre d'opportunités.

Le fonctionnement de la garantie en 3 clauses.

J0 · Lancement
CLAUSE.01
Notre engagement

Nous nous engageons à générer au minimum opportunités par mois, soit opportunités sur mois. Cet objectif correspond au scénario bas de nos projections (10% des campagnes de nos clients).

M+1 · Contrôle
CLAUSE.02
Si retard sur l'objectif

Dès qu'un mois se clôture en-dessous de opportunités, votre facturation est immédiatement gelée. Concrètement : vous ne payez plus rien à partir de ce mois-là, jusqu'à ce que nous rattrapions intégralement le retard cumulé. Vous ne payez donc jamais pour un mois où nous ne tenons pas notre engagement.

M+3 · Limite
CLAUSE.03
Si retard persistant sur 3 mois consécutifs

Résiliation possible sans frais. Nous continuons les efforts gratuitement pendant ces 3 mois de retard ; au-delà, nous admettons l'échec et vous n'êtes plus facturable pour la suite.

Valeurs dynamiques

Les chiffres indiqués dans ces clauses ne sont pas fixes : ils sont recalculés automatiquement selon les paramètres définis dans votre simulation ci-dessus. L'engagement contractuel final dépendra des paramètres validés ensemble en début de mission.

Définition contractuelle d'une opportunité : prospect répondant favorablement à l'un de nos emails de prospection — demande d'informations ou demande de rendez-vous.

En plus des honoraires, 3 frais techniques à prévoir.

Le premier est un investissement unique qui vous appartient à vie — vos prospects restent à vous, même si vous ne travaillez plus avec nous. Les deux autres sont des abonnements mensuels techniques indispensables à tout envoi de cold email.

ONE-SHOT · AU LANCEMENT
Base de données
vous appartient à vie
Renseignez la taille du marché ci-dessus
Prospects 100% qualifiés · email validé par IA · enrichissement complet · 0,09 € par lead
ABONNEMENT MENSUEL
Instantly
sans engagement
97 $ / mois
Plateforme d'envoi + CRM
Résiliable à tout moment · indispensable pour l'envoi automatisé
ABONNEMENT MENSUEL
Adresses d'envoi
5 $ par adresse
Renseignez la taille du marché ci-dessus
30 envois/jour ouvré par adresse · ~21 jours ouvrés / mois
UN MOT POUR FINIR

Ce document n'est pas un argumentaire commercial. C'est une projection construite sur les chiffres réels de nos campagnes — les scénarios présentés ne sont pas des promesses, ce sont des moyennes constatées chez nos clients.

Notre méthode est opérationnelle depuis plusieurs années. Elle fonctionne dès que les fondamentaux sont réunis : un marché clairement identifié, un positionnement différenciant, un taux de closing mesuré. Noé a les trois.

Notre conviction, c'est qu'on peut installer pour vous un canal régulier de contrats Formation IA for PM intra-entreprise avec des directions Product de scale-ups françaises sur les 12 prochains mois — avec des indicateurs qu'on pilote ensemble, mois après mois.

Quand vous voulez qu'on en parle concrètement, nous sommes là.

Cold is Gold · Lyon
Analyse
Votre Activité Votre Marché Prospects Personnalisation
Preuves
Exemples de campagnes Études de cas
Accompagnement
Rétroplanning Projections & Tarifs